01
Facteurs humains et organisationnels

Comprendre comment les facteurs physiologiques, physiques et sociaux affectent et limitent la performance humaine.

02
Exercice de simulation et gestion de crise

Bénéficiez aujourd’hui de l’expertise aéronautique pour évaluer la préparation de vos collaborateurs et renforcer leur résilience 

03
Culture de la sécurité et gestion du risque opérationnel

Prendre conscience que chacun peut jouer un rôle important dans la prévention des incidents et accidents. 

 

04
Accompagnement et rédaction de check-list

Introduisez les méthodes de l’aviation dans votre entreprise

 

Au début des années 80, l’industrie aéronautique fait un constat, la fiabilisation technique et l’automatisation des avions n’empêchent pas les incidents et les accidents.

 

A l’instar des accidents d’avion, 80% des évènements indésirables en entreprise et erreurs ont une origine humaine.

 

Dans ces erreurs humaines, 70% sont d’origine organisationnelle et seulement 30% liées à l’individu. Dans 7 cas sur 10, ces évènements sont liés à un manque de communication et de travail d’équipe
Grâce à un investissement massif dans les formations facteurs humains, la culture de la sécurité et la mise en place d’une culture non punitive, l’aviation
a réduit drastiquement le nombre d’incidents et d’accidents liés aux facteurs humains.
 
Les entreprises qui introduiront les formations en facteurs humains et organisationnels suivront la courbe de fiabilisation de l’aviation